Jenis-Jenis Manajer dan Keterampilan Manajer

Jenis-jenis atau tingkatan manajer menurut Robbins dan Coulter (1999) adalah : • Manajer lini pertama : Manajer tingkat paling rendah. Para manajer ini sering disebut penyelia, manajer kantor, manajer departemen. • Manajer menengah : Mencakup semua tingkat manajemen antara tingkat penyelia dan tingkat puncak. Misalnya kepala bagian, kepala biro, manajer pabrik, manajer devisi, general manajer, dekan. • Manajer puncak …

Selengkapnya...

Kemampuan Manajerial

Kemampuan Manajerial adalah kemampuan yang dimiliki oleh seorang Manajer dalam mengatur, mengkoordinasikan dan menggerakkan para bawahan ke arah pencapaian tujuan yang ditetapkan oleh organisasinya. Kemampuan Manajerial lahir dari sebuah proses pembelajaran. Kegagalan dalam mengoptimalkan kemampuan manajerial ini biasanya disebabkan karena beberapa hal, diantaranya yaitu : • Manajer kurang mampu memahami kinerja yang diharapkan dari posisinya. …

Selengkapnya...

Manajemen Hubungan Manusiawi

Pelopornya adalah Hawthorn Studies, Elton Mayo, Fritz Roethlisberger, dan Hugo Munsterberg. Teori hubungan manusia adalah teori yang menggambarkan cara-cara bagaimana manajer berhubungan dengan bawahannya. Aliran ini muncul karena manajer mendapati bahwa pendekatan klasik tidak dapat dicapai dengan keserasian sempurna. Masih terdapat kesulitan di mana bawahan tidak selalu mengikuti pola tingkah laku yang rasional dan dapat …

Selengkapnya...